enjeux

En 2022, l’Assurance maladie a pris en charge 788 604 déclarations d'accidents du travail, 111 123 déclarations de maladies professionnelles et 127 297 déclarations d'accidents de trajets. On dénombre 738 décès parmi les accidents du travail reconnus, soit 93 de plus qu’en 2021.

Les accidents du travail (AT) surviennent majoritairement au sein des activités de la santé, du nettoyage et du travail temporaire (29 % des AT en 2022), de l’alimentation (17 %), du transport (15 %) et du BTP (14 %). 

Le document unique a pour objectif de lister et de hiérarchiser l’ensemble des risques pouvant nuire à la sécurité de tous salariés. Il doit permettre de préconiser des actions visant à les réduire ou les supprimer.

obligations

C'est une obligation légale. Le décret n°2001-1016 du 5 novembre 2001 impose aux entreprises et associations d'au moins un salarié la création d'un document relatif à l'évaluation des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs. Le document unique d'évaluation des risques professionnels, dans ses versions successives, est conservé par l'employeur pendant une période de 40 ans à compter de son élaboration.

Périodicité :

  • Mis à jour à minima annuellement (sauf établissements < 11 salariés)
  • Mis à jour obligatoire lorsqu'une information supplémentaire est portée à la connaissance de l'employeur… (nouvel équipement, nouvel aménagement, AT, …)
  • Mise à jour du DUERP adossée à une mise à jour :
    • de la liste des actions de prévention et de protection (Plan d’actions de Prévention consignée dans le DUERP)
    • ou du Programme Annuel de Prévention des RIsques Professionnels et d'Amélioration des Conditions de Travail (PAPRIPACT, obligatoire pour les établissements de plus de 50 salariés)

offre DEKRA

DEKRA met à votre disposition des moyens adaptés à la réalisation de missions d’assistance à l’évaluation des risques pour la sécurité et la santé des travailleurs. En tant qu’organisme tierce partie DEKRA vous garantit une totale indépendance dans l’exercice de ses missions.

Ces dernières comprennent :

  • un choix de découpage de l’établissement en «unités de travail» homogènes,
  • un inventaire des dangers par «unité de travail»,
  • une évaluation des risques associés à ces dangers,
  • la proposition d’orientation concrète pour l’élaboration du plan d’action.

Toutes ces étapes effectuées, DEKRA établit une proposition de «document unique». Son adoption définitive reste de la responsabilité du chef d’établissement.

missions

  • Assistance à l'évaluation des risques professionnels
  • Assistance à la rédaction du document unique d’évaluation des risques professionnels
  • Assistance à la mise à jour du document unique d’évaluation des risques professionnels
  • Assiatnce à l’Evaluation des Risques Chimiques (EvRC)
  • Assistance à l’Evaluation des Risques Psycho-sociaux (RPS)

réglementation

Décret 2001-1016 du 5 novembre 2001 Décret 2008-1347 du 17 décembre 2008 Décret 2011-354 du 30 mars 2011

LOI N°2021-1018 du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail

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